ОХРАНА ТРУДА ЛИЧНОГО СОСТАВА ГПС

ОХРАНА ТРУДА ЛИЧНОГО СОСТАВА ГПС — это система социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, направленных на обеспечение безопасности (см. БЕЗОПАСНОСТЬ), сохранение здоровья и работоспособности личного состава ГПС (см. ЛИЧНЫЙ СОСТАВ ГПС) в процессе служебной деятельности, в том числе в зоне пожара (см. ПОЖАР) [1].

Проведение инструктажей в подразделениях ГПС

В системе ГПС предусматриваются следующие виды инструктажей:

·                    вводный;

·                    первичный на рабочем месте;

·                    повторный, внеплановый;

·                    целевой.

Вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит специалист по охране труда или иное должностное лицо подразделения ГПС, на которое приказом его руководителя возложены обязанности по проведению инструктажа.

1.        Вводный инструктаж проводят по программе, разработанной территориальным органом управления ГПС МЧС России субъекта Российской Федерации с учетом требований стандартов, правил, норм, а также особенностей несения службы, утвержденной начальником территориального органа управления ГПС, образовательного, научно-исследовательского учреждения  .

Вводный инструктаж по охране труда проводится со всем личным составом подразделений ГПС:

·                    принятым на службу (работу) независимо от их образования и стажа работы по профессии;

·                    прикомандированными, курсантами и слушателями образовательных учреждений и учебных подразделений;

·                    прибывшими на стажировку;

·                    с личным составом пожарно-технических образовательных и научно-исследовательских учреждений МЧС России перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, полигонах.

После проведения инструктажа в Журнал учета проведенных инструктажей по охране труда с личным составом вносится соответствующая отметка.

2.        Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по программе, разработанной территориальным органом управления ГПС, со всем личным составом подразделений ГПС индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Первичный инструктаж возможен с группой лиц, одновременно принятых в одно подразделение ГПС и имеющих сходные функциональные обязанности.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится также:

·                    с личным составом, впервые и вновь принятым на службу (работу);

·                    со всем личным составом, переводимым из одного подразделения ГПС в другое;

·                    с личным составом, выполняющим новую для них работу, командированными, временными сотрудниками (работниками);

·                    с курсантами и слушателями, прибывшими на стажировку, перед выполнением новых видов работ, а также перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, полигонах и т. д.

Перечень должностей (работников), освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, согласованный со службой охраны труда (специалистом по охране труда), утверждается начальником подразделения ГПС.

Лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом пожарной техники, пожарно-технического вооружения и оборудования, хранением горюче-смазочных материалов, огнетушащих веществ (см  ОГНЕТУШАЩЕЕ ВЕЩЕСТВО), первичный инструктаж на рабочем месте не проходят.

3.        Повторный инструктаж с руководителями, средним и старшим начальствующим составом органов управления и подразделений ГПС, образовательных и научно-исследовательских организаций проводится не реже одного раза в полугодие.

Контроль и оценка подготовки личного состава подразделений ГПС устанавливается в порядке, определенном программой подготовки личного состава подразделений ГПС, с отметкой результатов в Журнале инструктажей.

4.        Внеплановый инструктаж проводится с личным составом подразделений ГПС:

·                    при введении новых стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;

·                    при замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента;

·                    при перерывах в работе: для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ — 60 дней;

·                    при нарушении личным составом требований безопасности труда, которые могут привести или привели к гибели людей, травмам, аварии (см.  АВАРИЯ), взрыву (см. ВЗРЫВ), пожару, отравлению ;

·                    по требованию органов надзора.

Запись о проведении внепланового инструктажа заносится в журнал инструктажей [3].

Ответственные за соблюдение безопасных условий труда в подразделениях ГПС

Организация работы по обеспечению соблюдения законодательства Российской Федерации об охране труда в подразделениях ГПС осуществляется в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации [2].

Обеспечение безопасных условий труда личного состава возлагается:

а) в структурных подразделениях центрального аппарата — на руководителей структурных подразделений центрального аппарата;

б) в главных управлениях МЧС России по субъектам Российской Федерации — на начальников главных управлений;

в) в учреждениях и организациях — на начальников учреждений и организаций;

г) в подразделениях ФПС — на начальников подразделений;

д) в караулах (дежурных сменах) — на начальников караулов (дежурных смен);

е) при работе на пожаре и проведении аварийно-спасательных работ (см. АВАРИЙНО-СПАСАТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ) — на руководителя тушения пожара (см. РУКОВОДИТЕЛЬ ТУШЕНИЯ ПОЖАРА) и на должностных лиц на пожаре, обеспечивающих выполнение работ на порученном участке;

з) при проведении занятий, учений, соревнований — на руководителей занятий, учений, соревнований.

Начальники подразделений ГПС несут персональную ответственность за правильное и своевременное расследование в установленном порядке несчастных случаев, произошедших с личным составом подразделений ГПС, представление информации о них, учет несчастных случаев, а также за несвоевременное или некачественное выполнение мероприятий по устранению причин, приведших к несчастному случаю [2].

Литература:

1. Энциклопедия «Пожарная безопасность», ФГУ ВНИИПО МЧС России, 2019 г.

2. Приказ Минтруда и Социальной защиты от 23 декабря 2014 г. «Об утверждении Правил по охране труда в подразделениях федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы».

3. Учебное пособие «Охрана труда пожарных. Современные требования», М.Д. Безборолько, А.А  Брежнев, А.С. Забиров, 1993 г.

4.Учебник «Охрана труда», Девесилов В.А., 2009 г.

5.Учебное пособие «Охрана труда в подразделениях ГПС МЧС России», СПбУ ГПС МЧС России, 2011 г.