Приказ Минобрнауки РФ от 1 июля 2013 г. №499 определяет, что программы повышения квалификации рассчитаны минимум на 16 часов (п.12)

Результатом обучения на курсах повышения квалификации является получение знаний, умений и навыков, соответствующих заявленной программе, а также отвечающих требованиям работодателя и нормативных документов к уровню компетентности работников различных профессий. Подтверждением приобретенных ЗУНов является удостоверение о повышении квалификации установленного образца, выданный учебным заведением.

Важно! Учебное заведение вправе самостоятельно утверждать бланк удостоверения на основании принятого в УЦ образца («Положение по заполнению документов»). Это полностью соответствует требованиям нормативно-правовых актов, действующих на всей территории РФ (Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ, Письмо от 12 марта 2015 года N АК-610/06 О направлении Методических рекомендаций).

Услуги обучения на курсах повышения квалификации могут осуществлять учебные заведения, центры дополнительного профессионального образования (ДПО), имеющее лицензию на ведение образовательной деятельности. Кроме образовательной лицензии, важно обращать внимание на наличие уставных и организационных документов, утверждённых учебной организацией учебные планы, где четко расписано количество учебных часов и другие критерии.

Повышение квалификации не является высшим образованием, но дополняет его в рамках определенной профессии, т.к. в курсе повышения квалификации, как правило, развивается конкретный навык.

Отличия повышения квалификации от профессиональной переподготовки представлены в таблице.

Нормы пожарной безопасности, устанавливающие требования к обучению мерам пожарной безопасности работников организаций, независимо от ее формы собственности, утверждены рядом нормативных правовых документов:

• Федеральным законом от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;

• постановлением Правительства РФ от 16.09.2020 № 1479 – утверждает правила противопожарного режима в Российской Федерации;

• приказом МЧС России от 18.11.2021 № 806 – устанавливает порядок, виды, сроки обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях, по программам противопожарного инструктажа;

• приказом МЧС России от 05.09.2021 № 596 – утверждает типовые дополнительные профессиональные программы в области пожарной безопасности.

Обратите внимание! Термин «пожарно-технический минимум (ПТМ)» с отменой приказа МЧС России от 12.12.2007 № 645 более не используется при определении видов обучения мерам пожарной безопасности, вместе с тем необходимость обучения мерам пожарной безопасности сохраняется!

Согласно постановлению Правительства РФ от 16.09.2020 № 1479 (п. 3) основными видами обучения работников организаций мерам пожарной безопасности являются:

• противопожарный инструктаж – для всего персонала и командированных лиц;

• дополнительное профессиональное образование (ДПО) – для отдельных категорий работников.

Порядок обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организации, мерам пожарной безопасности определяется руководителем организации с учетом требований нормативных правовых актов Российской Федерации.

Так, противопожарный инструктаж проводится со всем персоналом организации, в том числе с принимаемыми на временную работу и с командированными лицами, по программам, разработанным лицами, на которых возложена трудовая функция по проведению противопожарного инструктажа, и утвержденным руководителем организации или лицами, назначенными руководителем организации ответственными за обеспечение пожарной безопасности на объектах защиты в организации.

Противопожарные инструктажи проводятся непосредственно в организации по месту работы сотрудников с использованием актуальных наглядных пособий и учебно-методических материалов в бумажном и (или) электронном виде, разработанных на основании нормативных правовых актов Российской Федерации и нормативных документов по пожарной безопасности.

Пройти обучение мерам пожарной безопасности в рамках дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации можно исключительно в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ), имеющих лицензию на образовательную деятельность.

Формы обучения слушателей (очная, очно-заочная, заочная) определяются такой организацией самостоятельно, согласно требованиям приказа от 5 сентября 2021 года № 596. Повышение квалификации может осуществляться с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий, а также с использованием сетевой формы реализации Программы.

В УЦ PRO ПБ обучение мерам ПБ проходит в заочной форме с применением электронного обучения и/или дистанционных образовательных технологий.