Работа классного руководителя по организации взаимодействия семьи и школы

Удостоверение о повышении квалификации
Равноценно удостоверению, выданному по итогам очного обучения
не привязан к форме обучения. Информация о форме обучения не указывается в удостоверении
Регистрируется в ФИС ФРДО
в соответствии с требованием постановления Правительства РФ от 31.05.2021 № 825 «О федеральной информационной системе «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».
Имеет несколько степеней защиты
изготавливается на специальном бланке со степенью защиты класса «Б» с водяным знаком, защитными волокнами, микротекстом и имеет уникальный номер
Заменяемость
В случае порчи или утраты удостоверения мы бесплатно заменим его на новое.
Размер
Удостоверение о повышении квалификации для педагога изготавливается на плотной бумаге в виде складывающихся половин без обложки размером 297 x 210 мм.
Программа повышения квалификации «Работа классного руководителя по организации взаимодействия семьи и школы»
Данная программа разработана на основании требований:- Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ;
- профессиональный стандарт «Педагог», утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 октября 2013 г. № 544н.
- государственная политика РФ в области общего образования;
- теоретико-методологические основы профессиональной деятельности классного руководителя;
- организация работы классного руководителя в современных условиях;
- работа классного руководителя с подростками с асоциальным поведением и группы риска;
- психологические основы профессиональной деятельности классного руководителя;
- система воспитательной работы классного руководителя с семьей учащихся.
|
№ п\п |
Наименование модулей, тем | Всего часов | В том числе: | |
|---|---|---|---|---|
|
теоретические |
практические
|
|||
|
Модуль 1. Государственная политика РФ в области общего образования |
||||
|
1.1. |
Направления модернизации в образовании современной России |
2 |
2 |
- |
|
1.2. |
Нормативно-правовые основы деятельности классного руководителя |
2 |
2 |
- |
|
Модуль 2. Теоретико-методологические основы профессиональной деятельности классного руководителя |
||||
|
2.1. |
Классный руководитель в воспитательной системе школы |
2 |
2 |
- |
|
2.2. |
Функции классного руководителя и основные направления деятельности |
4 |
4 |
- |
|
2.3. |
Организация воспитательной работы классного руководителя |
4 |
4 |
- |
|
2.4. |
Формы воспитательной работы классного руководителя |
2 |
2 |
- |
|
Модуль 3. Организация работы классного руководителя в современных условиях |
||||
|
3.1. |
Функции классного руководителя. Планирование работы классного руководителя |
4 |
4 |
- |
|
3.2. |
Деятельность классного руководителя по организации общения школьников |
2 |
2 |
- |
|
3.3. |
Создание условий для успешной социализации и эффективной самореализации обучающихся |
2 |
2 |
- |
|
3.4. |
Индивидуальная работа классного руководителя с учащимися |
4 |
4 |
- |
|
3.5. |
Методические основы планирования и проведения классного часа |
2 |
2 |
- |
|
3.6. |
Изучение результатов эффективности деятельности классного руководителя |
2 |
2 |
- |
|
3.7. |
Формирование индивидуальной траектории развития личности учащегося. Мониторинг и диагностика развития личности учащегося |
2 |
2 |
- |
|
3.8. |
Педагогическое сопровождение формирования коллектива. Ученическое самоуправление |
2 |
2 |
- |
|
3.9. |
Организация внеурочной деятельности |
4 |
4 |
- |
|
3.10. |
Плановая и отчетная документация классного руководителя |
2 |
2 |
- |
|
3.11. |
Профессиональная этика и культура классного руководителя |
2 |
2 |
- |
|
Модуль 4. Работа классного руководителя с подростками с асоциальным поведением и группы риска |
||||
|
4.1. |
Технологии взаимодействия классного руководителя с подростками группы риска |
2 |
2 |
- |
|
4.2. |
Взаимодействие с неформальными молодёжными объединениями как составляющая современного образовательного процесса |
4 |
4 |
- |
|
4.3. |
Особенности работы с социально неадаптированными (дезадаптированными) обучающимися различного возраста и их семьями, с социально незащищенными семьями и др. |
2 |
2 |
- |
|
4.4. |
Система работы по профилактике правонарушений среди несовершеннолетних. Профилактика асоциального поведения |
2 |
2 |
- |
|
4.5. |
Воспитательная работа с проблемными семьями и детьми |
2 |
2 |
- |
|
Модуль 5. Психологические основы профессиональной деятельности классного руководителя |
||||
|
5.1. |
Психология отношений в ученическом коллективе. Психология общения |
2 |
2 |
- |
|
5.2. |
Конфликты: пути и способы их преодоления |
2 |
2 |
- |
|
5.3. |
Проблемы профессионального выгорания педагога Стресс. Понятие, методы профилактики |
4 |
4 |
- |
|
Модуль 6. Система воспитательной работы классного руководителя с семьей учащихся |
||||
|
6.1. |
Психолого-педагогические основы работы классного руководителя с семьей воспитанника |
2 |
2 |
- |
|
6.2. |
Взаимодействие классного руководителя и родителей |
2 |
2 |
- |
|
6.3. |
Формы работы с родителями |
2 |
2 |
- |
|
|
Экзамен |
2 |
2 |
- |
|
|
Итого |
72 |
72 |
- |
Категории обучающихся
Руководители, заместители директоров по УВР, педагоги общеобразовательных организацийПериодичность обучения
Педагогические работники имеют право на получение дополнительного профессионального образования (в т.ч. по программам повышения квалификации) по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года (п. 2 ч. 5 ст. 47 Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ)
Цель повышения квалификации по программе «Работа классного руководителя по организации взаимодействия семьи и школы»
Целью обучения по данной программе является совершенствование профессиональных компетенций педагога по росту эффективности работы классного руководителя.
В результате обучения слушатели приобретают знания:- нормативно-правовой базы по защите интересов и прав несовершеннолетних детей;
- форм воспитательной работы классного руководителя;
- функций классного руководителя;
- методики организации и ведения родительских собраний;
- профессиональной этики и культуры классного руководителя;
- технологий взаимодействия классного руководителя с подростками группы риска;
- психолого-педагогические основы, формы работы классного руководителя с семьей воспитанника.
- планировать и организовывать внеурочную деятельность;
- создавать условия для успешной социализации и эффективной самореализации обучающихся;
- вести плановую и отчетную документацию классного руководителя;
- взаимодействовать с родителями.
Ответственность за отсутствие обучения
Педагогические работники несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях, которые установлены федеральными законами. (п.4 ст.48 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ)
Статья 48. Обязанности и ответственность педагогических работников
1. Педагогические работники обязаны:
…
7) систематически повышать свой профессиональный уровень
Неисполнение или ненадлежащее исполнение педагогическими работниками обязанностей, предусмотренных п. 1 ст. 48 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ, учитывается при прохождении ими аттестации.
предлагает широкий спектр возможностей для обучения, повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Вот некоторые из них:
на 2026 год
7 дней в неделю
Мы поможем!
Укажите количество человек, которое необходимо обучить по каждой из программ:
Заполняете заявку-договор
Высылаем копии договора и счета* на email
Получаете доступы к обучению на email
Проходите обучение и экзаменационное тестирование
Отправляем копии документов на email в тот же день**
Доставляем оригиналы указанным в договоре способом
** при условии оплаты и истечения минимального срока освоения программы
Банковская карта
Для физических лиц без комиссии
Оплата по счету
Для юридических лиц
Оплата банковской картой - без комиссии! (только для физлиц)
- 1. Войдите в Ваш личный кабинет.
- 2. Нажмите кнопку «Оплатить договор» напротив выбранного договора (группы)
- 3. Выберите способ оплаты - банковской картой. Если вам нужен электронный чек, укажите Вашу электронную почту
- 4. После оплаты чек и комплект документов об обучении на Вашу эл. почту в течение 5 мин (при условии подтверждения оплаты и соблюдении минимальных сроков обучения)
Внимание! Оплата за обучение происзодится через сервис Ю-Money. К оплате принимаются банковские карты платежных систем Visa, MasterCard, Maestro, МИР

ООО НКО «ЮМани». Лицензия банка России № 3510 К. Сервис Ю-Money работает по Стандарту банка России (СТО БР ИББС) и имеет сертификат соответствия международному стандарту PCI DSS (безопасность индустрии платёжных карт). Система без замечаний прошла проверку Роскомнадзора на соответствие требованиям по защите персональных данных.
Безналичная оплата счета (банковский перевод)
- 1. От юридических лиц
Оплата счета за обучение юридическими лицами возможна только по безналичному расчету. После оформления заявки организацией-заказчиком формируется счёт на оплату, который высылается электронной почтой. Отправка готовых документов осуществляется после зачисления средств на расчетный счет Учебного центра. Все необходимые для бухгалтерии документы (оригиналы счета на оплату, договор и акт оказанных услуг) высылаются на указанный в заявке почтовый адрес. - 2. Особенности оплаты для бюджетных организаций
Для бюджетных организаций предусмотрена возможность оплаты счета по договору после получения оригиналов всех документов и акта выполненных работ. Для этого необходимо направить на электронную почту Учебного центра info@propb.ru сканированный договор с подписью, печатью организации и гарантийное письмо об оплате обучения с указанием суммы, номера договора и сроков оплаты. [скачать образец гарантийного письма)
Копии удостоверения и протокола Вы получите на свою электронную почту в течение 5 минут после сдачи экзаменационного теста (при условии подтверждения оплаты и соблюдении минимальных сроков обучения)
Доступные варианты доставки
Почта России
Доставка оригиналов документов, включая удостоверение и протокол, «Почтой России» на почтовый адрес, указанный в заявке (срок доставки 7-12 дней, заказное письмо) - БЕСПЛАТНО Идентификатор письма для отслеживания отправляется на электронную почту.
Сервис Экспресс
Доставка оригиналов документов, включая удостоверение и протокол, Экспресс-Почтой (Курьер Сервис Экспресс) на почтовый адрес, указанный в заявке (срок доставки 1-5 дней, передача лично в руки) - от 300 руб.*
Многие наши клиенты уже прошли обучение и остались довольны результатами
Генеральный Директор Павлов Дмитрий Сергеевич
Наша миссия ‒ повышение профессиональной компетентности специалистов в области пожарной безопасности, охраны труда, промышленной безопасности, ГО и ЧС, антитеррористической защищенности.
Обучение проводится по дополнительным профессиональным программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Кроме того, среди услуг УЦ ‒ краткосрочные профильные курсы, помощь в подготовке специалистов к профессиональным экзаменам и аттестации, материалы тематических семинаров, вебинаров, конференций.
Специалисты Учебного центра используют современные технологии для обучения слушателей. Образовательные услуги УЦ PRO ПБ оказываются исключительно с применением дистанционных образовательных технологий на платформе дистанционного обучения СДО «Учебный центр» (Свидетельство о гос. рег. №2022669008).
В учебном центре PRO ПБ есть все необходимые сертификаты и лицензии, которые подтверждают качество образовательных услуг и право на осуществление образовательной деятельности.
































































