ОХРАНА ТРУДА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ, РАБОТНИКОВ
предлагает широкий спектр возможностей для обучения, повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Вот некоторые из них:
на 2025 год
7 дней в неделю
Мы поможем!
Протокол проверки знания требований охраны труда
в соответствии с п. 91 Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464
Оформляется в электронном виде или на бумажном носителе в установленной форме
с соблюдением требований п. 92 Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464
Содержит регистрационный номер записи из Реестра обученных лиц Минтруда
сведения об обученных по охране труда передаются в Реестр обученных лиц Минтруда (п.118 и 119 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464)
Приступаете в любое удобное для вас время
За каждым обучающимся закреплён куратор.
В вашем распоряжении лекции, презентации, видеоматериалы.
После успешной сдачи экзамена и оплаты обучения получите диплом / удостоверение (в ЛК в электронном виде и оригиналы по почте или курьерской службой)
После обучения у вас будет возможность пройти тренировочное тестирование и несколько попыток сдачи экзамена.
получайте 5% стоимости бонусами
на свой бонусный счет!
На оплату обучения в учебном центре ПРОПБ
Подарить своим друзьям и знакомым
Укажите количество человек, которое необходимо обучить по каждой из программ:
1
Заполняете заявку-договор
2
Высылаем копии договора и счета* на email
3
Получаете доступы к обучению на email
4
Проходите обучение и экзаменационное тестирование
5
Отправляем копии документов на email в тот же день**
6
Доставляем оригиналы указанным в договоре способом
** при условии оплаты и истечения минимального срока освоения программы
Банковская карта
Для физических лиц без комиссии
Оплата по счету
Для юридических лиц
Оплата банковской картой - без комиссии! (только для физлиц)
- 1. Войдите в Ваш личный кабинет.
- 2. Нажмите кнопку «Оплатить договор» напротив выбранного договора (группы)
- 3. Выберите способ оплаты - банковской картой. Если вам нужен электронный чек, укажите Вашу электронную почту
- 4. После оплаты чек и комплект документов об обучении на Вашу эл. почту в течение 5 мин (при условии подтверждения оплаты и соблюдении минимальных сроков обучения)
Внимание! Оплата за обучение происзодится через сервис Ю-Money. К оплате принимаются банковские карты платежных систем Visa, MasterCard, Maestro, МИР
ООО НКО «ЮМани». Лицензия банка России № 3510 К. Сервис Ю-Money работает по Стандарту банка России (СТО БР ИББС) и имеет сертификат соответствия международному стандарту PCI DSS (безопасность индустрии платёжных карт). Система без замечаний прошла проверку Роскомнадзора на соответствие требованиям по защите персональных данных.
Безналичная оплата счета (банковский перевод)
- 1. От юридических лиц
Оплата счета за обучение юридическими лицами возможна только по безналичному расчету. После оформления заявки организацией-заказчиком формируется счёт на оплату, который высылается электронной почтой. Отправка готовых документов осуществляется после зачисления средств на расчетный счет Учебного центра. Все необходимые для бухгалтерии документы (оригиналы счета на оплату, договор и акт оказанных услуг) высылаются на указанный в заявке почтовый адрес. - 2. Особенности оплаты для бюджетных организаций
Для бюджетных организаций предусмотрена возможность оплаты счета по договору после получения оригиналов всех документов и акта выполненных работ. Для этого необходимо направить на электронную почту Учебного центра info@propb.ru сканированный договор с подписью, печатью организации и гарантийное письмо об оплате обучения с указанием суммы, номера договора и сроков оплаты. [скачать образец гарантийного письма)
Копии удостоверения и протокола Вы получите на свою электронную почту в течение 5 минут после сдачи экзаменационного теста (при условии подтверждения оплаты и соблюдении минимальных сроков обучения)
Доступные варианты доставки
Почта России
Доставка оригиналов документов, включая удостоверение и протокол, «Почтой России» на почтовый адрес, указанный в заявке (срок доставки 7-12 дней, заказное письмо) - БЕСПЛАТНО Идентификатор письма для отслеживания отправляется на электронную почту.
Сервис Экспресс
Доставка оригиналов документов, включая удостоверение и протокол, Экспресс-Почтой (Курьер Сервис Экспресс) на почтовый адрес, указанный в заявке (срок доставки 1-5 дней, передача лично в руки) - от 300 руб.*
Остались вопросы?
Зачем проходить обучение по охране труда?
Работники, в том числе руководители организаций, и работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда (п.219 ТК РФ)
Так, работодатель обязан обеспечить (ст. 214 ТК РФ):
-
обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ,
-
обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве,
-
обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты,
-
инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда.
В свою очередь работник обязан (ст. 215 ТК РФ) проходить в установленном порядке:
-
обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве,
-
обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты,
-
инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда.
Важно понимать, что отсутствие обучения — это нарушение законодательства в области охраны труда.
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет наложение административного штрафа (п. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ):
-
на должностных лиц — от 15000 до 25000 рублей;
-
на юридических лиц — от 110000 до 130000 рублей.
Кто и по каким программам должен проходить обучение по охране труда?
Все работники организации, заключившие трудовые договоры, в том числе руководитель, обязаны пройти обучение по охране труда.
Правилами установлены виды обучения по охране труда, а также категории лиц, подлежащие тому или иному обучению.
|
ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА |
||
|
|
||
|
1. Инструктажи по охране труда |
||
|
+ |
||
|
2. Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проходят: |
||
|
||
|
+ |
||
|
3. Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты проходят: |
||
|
||
|
+ |
||
|
4. Программы обучения требованиям охраны труда (программы А, Б, В): |
||
|
Программа А (не менее 16ч) |
Программа Б (не менее 16ч) |
Программа В |
|
обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда проходят: |
обучение безопасным методам |
обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда проходят: |
|
|
|
|
|
||
|
* Специалисты, деятельность которых связана с опасностями, источниками которых являются ПЭВМ, копировально-множительная техника настольного типа, иная офисная техника, бытовая техника, не используемая в производственном процессе, при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми, по решению работодателя могут не проходить обучение по программе Б. При этом информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии таких источников опасности доводится до работников в рамках проведения вводного или первичного инструктажа по охране труда. |
||
|
+ |
||
|
5. Стажировка на рабочем месте |
||
Обучение ориентировано на требования безопасности на индивидуальных рабочих местах, поскольку в новых правилах закреплен риск-ориентированный подход в подготовке персонала, а это значит, что объем подготовки работника зависит не столько от занимаемой им должности (профессии), сколько от результатов СОУТ и ОПР. Каждая программа должна содержать информацию о темах обучения, количестве часов на каждую из них, практических занятиях, формах обучениях и проверки знаний.
Периодичность и продолжительность обучения по программам охраны труда?
Первичное обучение по охране труда нужно провести в течение 60 дней после трудоустройства или перевода на другую работу, если меняются условия труда по СОУТ или источники опасности по ОПР. Если перечисленные условия при переводе на новую работу не меняются, работник может быть освобожден от обучения. Руководитель организации и работодатель ИП должен обязательно пройти обучение до приема на работу первого сотрудника.
В дальнейшем проводится плановое и внеплановое обучение.
По всем обязательным программам плановая подготовка работника должна проводиться один раз в три года, а по программе выполнения работ повышенной опасности — один раз в год или в соответствии с НПА, содержащими государственные нормативные требования охраны труда.
Продолжительность обучения по программам:
|
Программа обучения |
Продолжительность |
|
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим |
не менее 8 часов в случае по отдельной программе обучения по оказанию первой помощи пострадавшим |
|
Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты |
требований не установлено |
|
Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (программа А) |
не менее 16 часов |
|
Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков (программа Б) |
не менее 16 часов |
|
Обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда (программа В) |
требований не установлено |
Где можно пройти обучение по охране труда?
Решение о том, где обучать работников охране труда: у себя в организации или в сторонней организации, оказывающей такие услуги, принимает сам работодатель с учетом требований Правил обучения охране труда и проверки знания требований охраны труда утверждены постановлением Правительства России от 24.12.2021 № 2464.
Однако существуют категории работников, которые должны проходить обучение в аккредитованных организациях (пп. 34, 40 и 44 Правил), а в приложении № 4 указано их минимальное количество.
Организации, которые проводят обучение по охране труда, не обязаны иметь образовательную лицензию. Им нужна лишь аккредитация в Минтруде (п. 2 Правил № 2464).
Многие наши клиенты уже прошли обучение и остались довольны результатами
Генеральный Директор Павлов Дмитрий Сергеевич
Наша миссия ‒ повышение профессиональной компетентности специалистов в области пожарной безопасности, охраны труда, промышленной безопасности, ГО и ЧС, антитеррористической защищенности.
Обучение проводится по дополнительным профессиональным программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Кроме того, среди услуг УЦ ‒ краткосрочные профильные курсы, помощь в подготовке специалистов к профессиональным экзаменам и аттестации, материалы тематических семинаров, вебинаров, конференций.
Специалисты Учебного центра используют современные технологии для обучения слушателей. Образовательные услуги УЦ PRO ПБ оказываются исключительно с применением дистанционных образовательных технологий на платформе дистанционного обучения СДО «Доступные знания» (Свидетельство о гос. рег. №2022668645, Сертификат соответствия № РОСС RU.AM05.H20652).
В учебном центре «ПРОПБ» есть все необходимые сертификаты и лицензии, которые подтверждают качество образовательных услуг и право на осуществление образовательной деятельности.
