Менеджмент в образовании: обеспечение развития и эффективной деятельности образовательной организации

Удостоверение о повышении квалификации
Равноценно удостоверению, выданному по итогам очного обучения
не привязан к форме обучения. Информация о форме обучения не указывается в удостоверении
Регистрируется в ФИС ФРДО
в соответствии с требованием постановления Правительства РФ от 31.05.2021 № 825 «О федеральной информационной системе «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».
Имеет несколько степеней защиты
изготавливается на специальном бланке со степенью защиты класса «Б» с водяным знаком, защитными волокнами, микротекстом и имеет уникальный номер
Заменяемость
В случае порчи или утраты удостоверения мы бесплатно заменим его на новое.
Размер
Удостоверение о повышении квалификации для педагога изготавливается на плотной бумаге в виде складывающихся половин без обложки размером 297 x 210 мм.
Программа повышения квалификации «Менеджмент в образовании: обеспечение развития и эффективной деятельности образовательной организации»
Данная программа разработана на основании требований:- Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ;
- профессиональный стандарт «Руководитель образовательной организации (управление дошкольной образовательной организацией и общеобразовательной организацией)», утв. приказом Минтруда России от 19.04.2021 № 250н.
- основы управления образовательной организацией;
- основы законодательства и государственной политики РФ в сфере образования;
- управление стратегическим развитием образовательной организации;
- маркетинг в образовательной сфере;
- менеджмент образовательного процесса;
- управление персоналом в образовательной организации;
- опыт зарубежных стран в образовательном менеджменте.
№ п\п |
Наименование разделов и тем | Всего часов | В том числе: | |
---|---|---|---|---|
теоретические |
практические
|
|||
Модуль 1. Основы управления образовательной организацией |
||||
1.1. |
Общие основы управления образованием |
2 |
2 |
- |
1.2. |
Сущность, основные принципы, методы и формы управления педагогическими системами |
1 |
1 |
- |
1.3. |
Система образования в РФ |
1 |
1 |
- |
1.4. |
Планирование работы образовательной организации |
2 |
2 |
- |
1.5. |
Взаимодействие социальных институтов в управлении образовательной организацией |
2 |
2 |
- |
1.6. |
Инновационные процессы в образовательной организации |
2 |
2 |
|
1.7. |
Управление процессом развития образовательной организации |
2 |
2 |
- |
1.8. |
Управление образовательными учреждениями разного типа |
1 |
1 |
- |
1.9. |
Мониторинг как аспект управленческой деятельности |
1 |
1 |
- |
Модуль 2. Основы законодательства и государственной политики РФ в сфере образования |
||||
2.1. |
Система образовательного законодательства РФ |
1 |
1 |
- |
2.2. |
Нормативные основы полномочий органов власти в сфере регулирования образования |
1 |
1 |
- |
2.3. |
Правовое регулирование лицензирования образовательной деятельности |
2 |
2 |
- |
2.4. |
Правовое регулирование государственной аккредитации образовательной деятельности |
1 |
1 |
- |
2.5. |
Правовые основы государственного контроля (надзора) в сфере образования |
1 |
1 |
- |
2.6. |
Организации, осуществляющие образовательную деятельность |
1 |
1 |
- |
2.7. |
Правовое положение педагогических и научных работников |
2 |
2 |
- |
2.8. |
Административная ответственность за правонарушения, связанные с осуществлением образовательной деятельности |
1 |
1 |
- |
Модуль 3. Управление стратегическим развитием образовательной организации |
||||
3.1. |
Сущность стратегического управления |
1 |
1 |
- |
3.2. |
Методы анализа внешней и внутренней среды образовательной организации |
1 |
1 |
- |
3.3. |
Миссия организации |
1 |
1 |
- |
3.4. |
Оценка и выбор стратегических альтернатив |
2 |
2 |
- |
3.5. |
Типы конкурентных стратегий образовательных организаций |
1 |
1 |
- |
3.6. |
Стратегии деятельности образовательных организаций |
1 |
1 |
- |
3.7. |
Ценовая стратегия как инструмент маркетинга в образовательных организациях |
2 |
2 |
- |
3.8. |
Технология разработки стратегии образовательной организации |
1 |
1 |
- |
3.9. |
Стратегическое управление персоналом организации |
2 |
2 |
- |
Модуль 4. Маркетинг в образовательной сфере |
||||
4.1. |
Предпосылки проникновения маркетинга в сферу образования |
1 |
1 |
- |
4.2. |
Подходы к определению понятий «маркетинг в образовании», «маркетинг образовательных услуг и продуктов» |
1 |
1 |
- |
4.3. |
Переход образовательных организаций от «производственной ориентации» к маркетинговому управлению |
2 |
2 |
- |
4.4. |
Окружающая среда образовательной организации и ее составляющие |
2 |
2 |
- |
4.5. |
Маркетинговые исследования на рынке образовательных услуг |
2 |
2 |
- |
4.6. |
Сегментирование и позиционирование на рынке образовательных услуг |
2 |
2 |
- |
4.7. |
Технология разработки стратегии образовательной организации |
2 |
2 |
- |
4.8. |
Инструменты продвижения образовательных услуг и продуктов |
1 |
1 |
- |
4.9. |
Разработка плана маркетинговых мероприятий образовательной организации |
1 |
1 |
- |
Модуль 5. Менеджмент образовательного процесса |
||||
5.1. |
Подходы к управлению образовательным процессом |
2 |
2 |
- |
5.2. |
Менеджмент инноваций в образовании |
2 |
2 |
- |
5.3. |
Руководитель коллектива как субъект управленческой деятельности |
2 |
2 |
- |
5.4. |
Управление качеством образования |
2 |
2 |
- |
Модуль 6. Управление персоналом в образовательной организации |
||||
6.1. |
Управление персоналом организации |
4 |
4 |
- |
6.2. |
Система управления персоналом образовательной организации |
2 |
2 |
- |
6.3. |
Осуществление контроля управления персоналом |
2 |
2 |
- |
Модуль 7. Опыт зарубежных стран в образовательном менеджменте |
||||
6.5. |
Опыт зарубежных стран в образовательном менеджменте |
4 |
4 |
- |
|
Экзамен |
2 |
2 |
- |
|
Итого |
72 |
72 |
- |
Категории обучающихся
- руководители, заместители руководителей образовательных организаций;
- заместители руководителей по АХЧ.
Периодичность обучения
Педагогические работники имеют право на получение дополнительного профессионального образования (в т.ч. по программам повышения квалификации) по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года (п. 2 ч. 5 ст. 47 Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ)
Цель повышения квалификации по программе «Менеджмент в образовании: обеспечение развития и эффективной деятельности образовательной организации»
Целью обучения по данной программе является совершенствование профессиональных компетенций в области управления образовательной организацией и педагогическим составом, применения современных технологий, внедрения ФГОС в менеджмент в образовании, использования принципов маркетинга в работе.
В результате обучения слушатели приобретают знания:- основ управления образованием;
- основ законодательства и госполитики в сфере образования;
- стратегий деятельности образовательной организации;
- основ маркетингового управления образовательной организации;
- подходы к управлению образовательным процессом;
- системы управления персоналом и осуществление контроля управления.
- управлять процессом развития образовательной организации;
- оценивать и выбирать стратегические альтернативы деятельности образовательной организации;
- сегментировать и позиционировать ОУ на рынке образовательных услуг, разрабатывать план маркетинговых мероприятий, использовать современные инструменты продвижения.
Ответственность за отсутствие обучения
Педагогические работники несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях, которые установлены федеральными законами. (п.4 ст.48 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ)
Статья 48. Обязанности и ответственность педагогических работников
1. Педагогические работники обязаны:
…
7) систематически повышать свой профессиональный уровень
Неисполнение или ненадлежащее исполнение педагогическими работниками обязанностей, предусмотренных п. 1 ст. 48 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ, учитывается при прохождении ими аттестации.
предлагает широкий спектр возможностей для обучения, повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Вот некоторые из них:
на 2025 год
7 дней в неделю
Мы поможем!
Укажите количество человек, которое необходимо обучить по каждой из программ:
Заполняете заявку-договор
Высылаем копии договора и счета* на email
Получаете доступы к обучению на email
Проходите обучение и экзаменационное тестирование
Отправляем копии документов на email в тот же день**
Доставляем оригиналы указанным в договоре способом
** при условии оплаты и истечения минимального срока освоения программы
Банковская карта
Для физических лиц без комиссии
Оплата по счету
Для юридических лиц
Оплата банковской картой - без комиссии! (только для физлиц)
- 1. Войдите в Ваш личный кабинет.
- 2. Нажмите кнопку «Оплатить договор» напротив выбранного договора (группы)
- 3. Выберите способ оплаты - банковской картой. Если вам нужен электронный чек, укажите Вашу электронную почту
- 4. После оплаты чек и комплект документов об обучении на Вашу эл. почту в течение 5 мин (при условии подтверждения оплаты и соблюдении минимальных сроков обучения)
Внимание! Оплата за обучение происзодится через сервис Ю-Money. К оплате принимаются банковские карты платежных систем Visa, MasterCard, Maestro, МИР

ООО НКО «ЮМани». Лицензия банка России № 3510 К. Сервис Ю-Money работает по Стандарту банка России (СТО БР ИББС) и имеет сертификат соответствия международному стандарту PCI DSS (безопасность индустрии платёжных карт). Система без замечаний прошла проверку Роскомнадзора на соответствие требованиям по защите персональных данных.
Безналичная оплата счета (банковский перевод)
- 1. От юридических лиц
Оплата счета за обучение юридическими лицами возможна только по безналичному расчету. После оформления заявки организацией-заказчиком формируется счёт на оплату, который высылается электронной почтой. Отправка готовых документов осуществляется после зачисления средств на расчетный счет Учебного центра. Все необходимые для бухгалтерии документы (оригиналы счета на оплату, договор и акт оказанных услуг) высылаются на указанный в заявке почтовый адрес. - 2. Особенности оплаты для бюджетных организаций
Для бюджетных организаций предусмотрена возможность оплаты счета по договору после получения оригиналов всех документов и акта выполненных работ. Для этого необходимо направить на электронную почту Учебного центра info@propb.ru сканированный договор с подписью, печатью организации и гарантийное письмо об оплате обучения с указанием суммы, номера договора и сроков оплаты. [скачать образец гарантийного письма)
Копии удостоверения и протокола Вы получите на свою электронную почту в течение 5 минут после сдачи экзаменационного теста (при условии подтверждения оплаты и соблюдении минимальных сроков обучения)
Доступные варианты доставки

Почта России
Доставка оригиналов документов, включая удостоверение и протокол, «Почтой России» на почтовый адрес, указанный в заявке (срок доставки 7-12 дней, заказное письмо) - БЕСПЛАТНО Идентификатор письма для отслеживания отправляется на электронную почту.

Сервис Экспресс
Доставка оригиналов документов, включая удостоверение и протокол, Экспресс-Почтой (Курьер Сервис Экспресс) на почтовый адрес, указанный в заявке (срок доставки 1-5 дней, передача лично в руки) - от 300 руб.*
Многие наши клиенты уже прошли обучение и остались довольны результатами

Генеральный Директор Павлов Дмитрий Сергеевич
Наша миссия ‒ повышение профессиональной компетентности специалистов в области пожарной безопасности, охраны труда, промышленной безопасности, ГО и ЧС, антитеррористической защищенности.
Обучение проводится по дополнительным профессиональным программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Кроме того, среди услуг УЦ ‒ краткосрочные профильные курсы, помощь в подготовке специалистов к профессиональным экзаменам и аттестации, материалы тематических семинаров, вебинаров, конференций.
Специалисты Учебного центра используют современные технологии для обучения слушателей. Образовательные услуги УЦ PRO ПБ оказываются исключительно с применением дистанционных образовательных технологий на платформе дистанционного обучения СДО «Доступные знания» (Свидетельство о гос. рег. №2022668645, Сертификат соответствия № РОСС RU.AM05.H20652).
В учебном центре «ПРОПБ» есть все необходимые сертификаты и лицензии, которые подтверждают качество образовательных услуг и право на осуществление образовательной деятельности.









