Проведение противопожарного инструктажа с лицами, находящимися на удаленной работе (противопожарный инструктаж с надомниками)
Все самое важное здесь!
ПОДПИСКА PRO ПБ
Мобильное приложение "Пожарная безопасность"
youtube dzen youtube vk instagram rutube
Пожарный календарь
баннер 25.png
баннер (1).jpg

Проведение противопожарного инструктажа с лицами, находящимися на удаленной работе (противопожарный инструктаж с надомниками)

Дата актуализации статьи: 16.09.2025 07:00:00 16.09.2025

В новых реалиях количество работников, осуществляющих свои функции удаленно от непосредственного места работы, неуклонно растет. Многие выбирают уютный домашний «офис» (или даже работу из любой точки мира) взамен стандартной работе в офисе 5 на 2. Домашние рабочие пространства отличаются от стандартных офисов планировкой, наличием систем противопожарной защиты, источниками риска и т. д., и у работодателей возникает вопрос: а нужно ли обучать надомников (дистанционных сотрудников, находящихся на удаленной работе) мерам пожарной безопасности?

Проведение противопожарных инструктажей для вышеуказанной категории работников — не формальность, а важный элемент безопасной организации труда. Корректно составленный инструктаж повышает уровень образованности работника в области пожарной безопасности, снижает вероятность возгораний, повышает шансы на быструю и безопасную эвакуацию, минимизирует материальные потери и риск для жизни и здоровья человека.

image-219.png

В данной статье мы рассмотрим требования законодательства Российской Федерации в части необходимости проведения противопожарных инструктажей для сотрудников, находящихся на удаленной работе («удаленщиков»): нужно ли проводить, как организовывать, что включать в программу инструктажей. Эта информация будет полезна работодателям для налаживания эффективной системы обучения, обеспечивающей безопасность сотрудников вне стен офиса.

Для начала разберемся, что же такое удаленная работа. Данное определение есть в Трудовом кодексе Российской Федерации, и звучит оно следующим образом:

Дистанционная (удаленная) работа — выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя, при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе сети «Интернет», и сетей связи общего пользования.

То есть в зависимости от занимаемой должности и особенностей должностных обязанностей в трудовом договоре (или дополнительном соглашении к нему) может предусматриваться выполнение работником трудовой функции дистанционно.

Нужно ли проводить противопожарный инструктаж

Необходимость проведения противопожарного инструктажа закреплена в пункте 3 постановления Правительства РФ от 16 сентября 2020 г. № 1479 «Об утверждении Правил противопожарного режима в Российской Федерации» (далее — ППР РФ). В нем сказано, что «лица допускаются к работе на объекте защиты только после прохождения обучения мерам пожарной безопасности».

Казалось бы, в данном требовании присутствуют слова «на объекте защиты», но «удаленщики» работают дома, а не на объекте. Так ли необходим им инструктаж?

Для ответа на этот вопрос обратимся к другому абзацу в этом же пункте: «Порядок и сроки обучения лиц мерам пожарной безопасности определяются руководителем организации с учетом требований нормативных правовых актов Российской Федерации».

Есть два нормативных правовых акта, которые нам помогут разобраться в этом вопросе:

Этот материал доступен только по подписке
Подписка «Все включено»
Стоимость подписки от:
Скидка 40 %
2990 ₽
4990 ₽
Период подписки: на год





  • Комментарии
  • Задать вопрос специалисту
В разделе:
Читай также
Мы внимательно проанализировали новый приказ МЧС России от 18.11.2021 № 806 и сравнили его с пока еще действующим приказом МЧС России от 12.12.2007 № 645, чтобы понять, насколько сильно они отличаются. А также мы хотели выяснить, насколько изменились принципы организации обучения и какую нужно провести работу руководителям организаций, чтобы успеть привести свою документацию в соответствие с требованиями нового приказа до 1 марта 2022 года. Результаты нашего труда читайте в данной статье.
Тем, кто занимается деятельностью в сфере обучения мерам пожарной безопасности, давно известно, что вместо программ пожарно-технического минимума законодательством РФ предусмотрено применение программ дополнительного профессионального образования. И вот совсем недавно был опубликован приказ МЧС России от 05.09.2021 № 596 «Об утверждении типовых дополнительных профессиональных программ в области пожарной безопасности». В данной статье мы постараемся донести до наших читателей все самое важное, что есть в этом документе (86 страниц приказа спрессуем до семи). По подписке
В данной статье расскажем, какими документами предусмотрен порядок обучения мерам пожарной безопасности, что в нем должно содержаться, исходя из требований, действующих в 2022 году, и предложим для скачивания свой образец его оформления.
S-3475 (A033)
просмотры651
Мы используем cookie (файлы с данными о прошлых посещениях сайта) для персонализации и удобства пользователей. Так как мы серьезно относимся к защите персональных данных пожалуйста ознакомьтесь с условиями и правилами их обработки. Вы можете запретить сохранение cookie в настройках своего браузера.
×
Вход на сайт