Оказание первой помощи пострадавшим на производстве и приемы освобождения пострадавшего от действия электрического тока

Программа обучения «Оказание первой помощи пострадавшим на производстве и приемы освобождения пострадавшего от действия электрического тока» разработана в целях реализации:

• требований Трудового кодекса Российской Федерации;

• Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464;

• приказа Минтруда России от 15.12.2020 № 903н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок»;

• приказа Минздрава России от 03.05.2024 № 220н «Об утверждении Порядка оказания первой помощи».

Работники должны проходить обучение по оказанию первой помощи пострадавшему на производстве до допуска к самостоятельной работе (п.2.2 Приказа Минтруда России от 15 декабря 2020 г. N 903н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок»).

Электротехнический персонал, кроме обучения оказанию первой помощи пострадавшему на производстве, должен быть обучен приемам освобождения пострадавшего от действия электрического тока с учетом специфики обслуживаемых (эксплуатируемых) электроустановок.

Категория слушателей:

• руководители, специалисты, 

• работники из числа электротехнического, электротехнологического и неэлектротехнического персонала организаций, занятых техническим обслуживанием электроустановок, проводящих в них оперативные переключения, организующих и выполняющих строительные, монтажные, наладочные, ремонтные работы, испытания и измерения, а также осуществляющих управление технологическими режимами работы объектов электроэнергетики и энергопринимающих установок потребителей.

Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу соответственно.

Работники должны проходить обучение по оказанию первой помощи пострадавшему на производстве до допуска к самостоятельной работе (п.2.2 Приказа Минтруда России от 15 декабря 2020 г. № 903н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок»).

Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится не реже одного раза в 3 года. (п.36 постановления Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 г. № 2464)

Целью обучения является приобретение слушателями необходимых знаний по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, ознакомление с приемами освобождения пострадавшего от действия электрического тока, отработка самостоятельных действий и поведения работников, направленных на сохранение жизни пострадавшего до прибытия спасательных служб и оказания ему медицинской помощи.

В результате прохождения обучения первой помощи слушатели приобретают знания:

• организационно-правовых аспектов оказания первой помощи;

• содержания и объема первой помощи пострадавшим на производстве;

• приемов освобождения пострадавшего от действия электрического тока;

• правильной последовательности действий при оценке состояния пострадавшего;

• порядка вызова скорой медицинской помощи;

• порядка транспортировки пострадавшего и передачи его бригаде скорой помощи или сотрудникам экстренных служб;

умения применять полученные знания для оказания первой помощи пострадавшим на производстве, в том числе при освобождении пострадавшего от действия электрического тока с учетом специфики обслуживаемых (эксплуатируемых) электроустановок.

Работодатель обязан организовывать обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда  (ст. 214, 219 Трудового Кодекса РФ). 

Работник обязан проходить обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда (ст. 215 ТК РФ).

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет наложение административного штрафа (п. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ):

• на должностных лиц — от 15000 до 25000 рублей; 

• на юридических лиц — от 110000 до 130000 рублей.